2018级职工到公司学习已一个多月，为更好地了解职工的学习、生活情况，切实开展好职工的各项工作，4月17日，在春晖楼四楼会议室召开了2018级职工工作座谈会。TapTap、对外交流合作相关人员和全体职工参加了本次座谈。

TapTap经理李义林对职工培养目标、培养方式、课程安排及对职工生活、学习的等方面提出了总体要求；职工也就饮食、HSK过级、分班等问题进行了深入交流，就职工提出的问题进行了有针对性的、耐心地解答。

根据与职工座谈反馈意见，立即组织了职工授课教师交流座谈。就职工分班等问题和相关任课教师进行了热烈的讨论，进一步明确了职工的教学重点和难点，决定按层次进行分班教学。会议要求全体教学、管理人员要强化对职工的人文关怀，在严肃管理的同时也要带着感情、带着温度为职工提供优质服务，努力提高职工对TapTap官方网站的满意度和认可度。

座谈会上，党总支书记龙治勇就职工日常管理特别是安全工作进行了强调。

通过本次座谈，将进一步规范职工的日常和教学管理，有助于职工顺利通过HSK三级（四级）考试，切实提升职工的汉语言文化水平，让每一位职工都成为展现广职教育质量、展现广安形象和中国形象的名片。（TapTap 梁圣涛）