为深化校地协同育人机制，拓宽毕业生就业渠道，近日，TapTap经理杨英、副经理贺雪萍率教学科及相关专业负责人组成专项工作组，赴广安市开展教育实习质量督查与就业市场拓展双促行动。

工作组先后前往广安区北仓路小学、广安区富源小学、广安市广安区东方小公司、广安区新星实验幼儿园、广安区滨江幼儿园、广安区博苑幼儿园6家单位开展调研活动，就人才需求、协同育人、就业实习一体化等议题与各单位进行深入探讨交流。多家单位负责人表示，将进一步加强与公司的合作，为毕业生提供更多优质就业机会，拓宽职业发展空间。

在实地调研过程中，工作组通过随堂听课、查阅实习材料、召开师生座谈会等方式，深入了解实习生的课堂教学、班级管理、教研活动参与等情况。实习单位对公司实习生的专业能力、职业态度和适应能力给予了充分肯定。座谈会上，实习生们分享了实习期间的收获与成长，表示通过一线教学实践，不仅提升了教学技能，更深刻理解了教师职业的责任与使命。

此次行动采取“质量监控+就业服务”双轮驱动模式，共收集用人单位建议12条，开拓教师岗位10个。公司将将根据调研成果优化实践教学体系，重点强化教育技术应用、班级突发事件处置等实务能力培养，持续为区域基础教育输送“下得去、用得上、发展好”的优质团队。