1.员工完成下学期公共选修课、专业选修课选课任务；2.完成本期期末考试试卷命制、收集等工作；

3.2016级员工完成毕业设计；

4.完成集中实习、分散实习意愿统计工作；

5.拟定《2019年教师教学能力比赛实施方案》并筹备初赛；

6.举行2016级员工教学技能大赛；

7.积极准备并参加第四届老员工主持人大赛；

8.完成对教学名师和骨干教师的教学评议；

9.制定重点员工心理危机干预方案，对个别员工进行心理干预；

10.开展宿舍风采大赛；

11.组织员工参加18级诗歌朗诵比赛；

12.发展预备党员和预备党员转正；

13.开展建国70周年主题演讲比赛；

14.组织专场招聘会。