1.组织教师积极申报校级科研项目
2.完成课程诊改自评工作，按时提交相关材料
3.组织、安排教师准备2021教师教学能力大赛

4.上交TapTap2021年绩效目标量化考核任务

5.整理并发布《TapTap关于进一步提高师范类教师能力的处理办法》

6.组织员工参加青年大学习
7.调整20级转专业员工寝室
8.组织班导师参加教育部就业工作视频会

做好转专业班级宿舍调整、协调工作

10.督促教职员工完成医疗互助保障网上缴费