为贯彻落实公司职工工作专题会议精神，9月26日，TapTap党总支书记龙治勇在希贤厅组织召开了职工“一对一”指导交流工作推进会。TapTap、对外交流合作处相关人员、全体指导老师和职工参加了此次会议。

会议进一步明确了职工工作的管理主体，充分认识公司职工培养工作的重要战略意义；要求全体管理人员和教师提高认识，积极参与到职工的学习和管理中，深刻领会“一对一”结对子指导职工的目的和意义，在指导交流中提高培养质量，增强职工对公司的认同感，提高职工汉语言的学习水平，提升职工人文素养。

会议就职工“一对一”指导交流工作分别对教师和职工提出要求：一是组建职工“一对一”指导交流工作QQ群；二是每一位指导老师每月至少与职工谈心谈话两次；三是每一位指导老师每月至少一次带职工到家里体验中国家庭生活，同做中国菜，同说中国话，带职工参加各类健康有益文体活动；四是指导交流开展情况及时向公司报告；五是在交流过程中，交流内容要积极健康充满正能量；六是在交流过程中要提高安全防范意识，杜绝安全事故的发生。

指导教师还与职工进行了见面认识，双方互留联系方式。

此次“一对一”指导交流工作对职工进行了全面覆盖，进一步提高了职工管理认识和管理水平，拉近了老师与职工的距离，必将推动职工培养工作再上新台阶。（TapTap 彭子玲）