3月13日下午，TapTap副经理吴小平在希贤厅主持召开员工干部会议。参加此次会议的有员工管理科科长李智强、员工管理干事廖婷以及员工会、团总支及党总支员工干部负责人。

会上，在听取了各部门负责人汇报开学工作情况、2018年工作重点、部署对入党积极分子的培训工作后，TapTap副经理吴小平对员工干部的工作进行肯定，围绕员工工作重点、难点、焦点做了深入分析，对新学期的员工工作提出五点要求：一是敢于担当、勇于承担责任；二是强化自律意识、严于律己；三是强化工作主动意识；四是把事情做细、做实，加强沟通交流；五是以“责任空间”进行自我约束和评价。最后员工管理科科长李智强指出，员工干部要创新工作方法，提高工作实效，同时强调了后备员工干部的培养要求。

此次会议的召开为2018年的员工管理工作指明了方向、明确了思路，为员工工作顺利开展奠定了坚实的基础，相信2018年公司的员工管理工作、校园文化建设定会有新的风貌、新的发展、新的突破。 （TapTap 杜娟）