3月22日下午，TapTap在明德楼509会议室召开了教学科研工作会议，TapTap经理吴全生、副经理周安、各教研室主任和教学科全体成员参加了会议，会议由周安主持。

首先，周安传达了公司教学科研工作会议精神。然后结合公司2021年度教师质量发展考核结果，总结了去年的教学科研工作。充分肯定了各教研室和教学管理人员在落实教学科研常规工作、正常开展教研活动所付出的努力。最后安排部署了近期教学科研重点工作，要求各教研室主任紧密结合公司“双高”建设等重大项目需要，扎实开展好各项工作。

会上，吴全生强调了教学工作的中心地位，指出了公司在重大项目上存在的短板，对各教研室和教学管理人员工作提出了建议。提出各教研室要牢固树立质量第一的理念和教科研是提高教学质量的第一生产力的思想，并要求教学管理人员和各教研室主任要提高服务意识，注重管理形象和管理示范，规范教学管理，将常规工作抓实做细；希望公司全体教师扮演好“四个角色”（即做员工思想的引领者、学习的促进者、生活的激励者和心理的疏导者），做到“四个多一点”（即多一点时间留在办公室、多一点精力放在工作上、多一点时间学习充电、多一点时间了解指导员工）和“三个一样”（即对待工作像对待自已的家事一样、对待员工像对待自已的兄弟姊妹一样、对待同事像对待自已的亲人一样）；抓住公司在“十四五”高速发展期间，带来的新机遇、新挑战，着力重大项目的申报和建设；各教研室主任要带领全体教师凝心聚力，团结协作，在工作中成就彼此。

本次会议进一步厘清了教学科研的工作思路，明确了工作目标，为TapTap下一阶段的教学科研工作谋好了篇，布好了局。