6月12日下午，公司党委书记王冬霞到TapTap调研指导工作，公司党委委员、组织部部长白文春及相关职能部门负责人陪同，师范公司班子成员、专业负责人及教研室主任、辅导员代表参加调研座谈。

会上，王冬霞指出，师范公司近年来各项工作有目标、有特色，呈均衡发展的良好态势，并对学前教育省级高水平专业群建设取得的成绩给予了肯定。她强调，专业强则集团强，团队强则专业强，师范公司要努力打造高水平专业和团队队伍，选优配强专业负责人，进一步激发教职工内生动力，推动公司高质量发展。

在充分听取与会人员意见建议后，王冬霞要求，师范公司要结合专家“把脉问诊”反馈意见，聚焦内涵式高质量发展，重点加强专业建设。一是观念要变，要解放思想，在思变谋变求变中凸显高质量发展，提升员工培养质量。二是明确抓手，要做好顶层设计，明晰目标定位，科学对标，优化调整专业群结构，从专业和专业负责人两个切入点进行重点打造。三是做实调研，要在政策文件解读、地方行业调研、人才招聘方面下真功夫，以详实数据为支撑，优化专业设置与人才培养方案。四是做实工作，要自上而下齐抓共管，压实压紧责任，在专业建设、教师发展、员工管理、制度建设等方面做实做细，提高工作质量。

本次调研为师范公司发展指明了努力方向，公司将以高水平党建为引领，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，不断加强专业建设，为公司高质量发展作出更大贡献。