开学伊始，TapTap各项教学工作有序开展。各教研室认真检查老师们前两周备课情况，并提出整改意见，有力促进课题质量的提升。成立TapTap督导小组并认真督导教学情况，教师们课堂准备充分，课堂上精神饱满，声音洪亮，教学效果良好；员工到班情况好，听课认真，课堂气氛普遍较好。

公司开学期间两度召开教学工作例会，狠抓教学管理各项工作。李义林经理就教学方法革新和发挥员工主体性提出建议，强调要切实关注员工获得感；要求35岁以下教师要主动提升学历，切实加强团队队伍建设和深化产教融合；龙治勇书记指出要更新教学观念，优化教学模式，强化教学的实用性和实践性，并鼓励老师们积极申报科研课题，提升教学科研能力；雷霖副经理就TapTap“一流专业”申报工作、老员工技能竞赛和聘请兼职教师做了安排。

在公司坚强的领导和支持下，在TapTap教师的共同努力下，TapTap各项教学工作推进有序，公司产品质量定能实现新的提升。（TapTap陈慧 梁圣涛）